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    资源整合互补 创新发展思路

    2014-12-16 15:44

    ——我院召开2014年下半年中层干部会议


    12月14日,我院召开了以“整合·创新”为主题的2014年下半年中层干部会议。会议对过去一年医院工作进行全面梳理,并对当前医院员工关注的热点问题进行了全面释疑,是一次统一思想、催人奋进的会议。会议由党委书记赵一俏主持。

    会议首先由田军章院长作“整合·创新”为主题的工作汇报,对截至2014年10月份的医院整体形势和财务状况作了全面分析,对2014年医院的作进行了初步总结,对未来三年医院发展的总体战略进行了具体部署。

    田军章院长指出,今年是医院发展中具有特别意义的一年,无论是整体上的经营形势、财务状况数据还是作为医院核心工作的学科、医疗水平建设,基本全部实现年初既定目标,再创医院历史新高。

    2014年医院实现又上台阶,真正达到了大医院水平,引进高层次的生殖医学团队和脑血管病团队、智能药房建设、网络医院全面推开等医院重点工作实现突破,学科建设、应急建设、品牌创新、人才培养、志愿服务、医院党建、文化建设等工作稳步推进。

    田军章院长强调,医院发展必须要有明确的发展战略,要从战略上引领医院走上健康发展的快车道,带领医院实现又好又快发展。医院未来三年内发展必须要做到“抓两翼促中间”,通过建设网络医院与国际医学中心的两翼,持续不断的大力推进医院学科建设这个中心工作,抓好学科带头人与团队的引进和培养,从而真正实现医院“华南一流、国内知名”的建设目标。

    李观明党委副书记兼副院长就医院宣传工作做了汇报,对近年来医院宣传工作中精心策划、服务专科的思路和方法予以了详细的说明。在医院发展的中心工作中,无论是强化学科建设还是提升医疗质量,宣传工作都可以作为一个长期有效的催化剂,促进学科的快速突破与医疗质量的提升,从而进一步提高医院社会知名度和美誉度。

    李贵涛副院长就医疗质量检测情况进行了阐述,对2014年各项基本医疗指标进行了详尽的分析,并就医疗行为中目前存在的各个薄弱环节及如何改善,提高医疗质量等方面进行了发言。江艺跃副院长兼纪委书记就在实际工作中如何学习廉政规定、防止利益冲突进行了详尽细致的解读。

    院领导黄位耀、郗芳、温良庆、张刚庆,以及医院的主任、科长、副主任、护士长等参加了会议。


    大会现场


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