钟利娟组长来我院督导行风专项治理工作

6月4日下午，省卫计委党组成员、驻委纪检组长、监察专员钟利娟到我院督导行风专项治理工作。督导组通过听取汇报、员工座谈、查阅台账、现场查看等方式对行业作风评议和专项治理工作开展情况进行了检查。

钟组长对我院的工作给予了充分肯定，认为我院贯彻落实上级精神重视程度高、行动快、扎实有效。她指出，自查整改是重点，完善制度是关键。她对我院开展有针 对性的廉洁查房、修订医德考评办法、落实轮岗交流制度等长效纠风工作进行了详细点评，尤其是对我院在现行体制下，敢于大胆先行先试招标采购价格审计的做法 给予了积极的支持和鼓励，认为工作有重点、有亮点，抓住了关键环节，抓到了点子上。希望我们做出成效，总结经验。钟组长对签订不收不送红包承诺书的工作明 确指出，签订协议书首先是自我约束，一定要落实。同时要把建立科学的医德考评机制作为行风建设的重要抓手，要与时俱进，结合当前的新要求、医院重点强调的 工作等，把阳光用药、廉洁协议，多收费、漏收费等情况纳入医德考核标准范畴。

钟组长强调，要以扎实、创新的思维推进行风专项治理工作。一是要继续提高思想认识，增强风险意识。领导要带头提高认识，把理论学习作为进步的阶梯，提高水 平的途径，解决问题的捷径。带好队伍，把握好方向。以身作则，清楚自身的职责，一级带一级。全体员工要端正思想，要多讲主观，少讲客观；多讲问题，少讲困 难；多讲风险，少讲借口。

二是要狠抓自查整改环节。要以专项治理为契机，再次认真开展自查整改，要大力推行落实廉洁制度建设。自查整改是重中之重的工作，要把问题查找出来，分析透彻，措施得力。

三是要把行风专项治理工作作为提升服务的契机。医院管理过程中凡是违反医师法，违反党纪政纪的，要通过行政问责、纪律处分、经济处罚、诫勉谈话、检讨通报 等多种方式进行责任追究，多管齐下，抓好行业作风建设，落实好联系群众、服务群众的制度，把行风专项治理工作作为提升服务的契机，更好地推动医院全面发 展。

派驻纪检组副组长陈建、监察室副主任余学军陪同督导。

督导会现场