2024年是“十四五”的攻坚之年是新质生产力提出的元年也是医院高质量发展迈入纵深的关键之年 这一年全体省二医人在高质量发展的浪潮下取得累累硕果这一年在全院各个学科的努力下医院在高水平医院建设中厚积薄发学科高峰不断涌现这一年省二医每位奋斗者以平凡铸就不凡，微光成炬 2025年1月22日，广东省第二人民医院（以下简称“省二医”）召开2024年总结表彰大会。 广东省第二人民医院党委书记田军章讲话，医院党委副书记、院长瞿红鹰在会上作2024年医院工作总结报告。医院专职党委副书记李文华主持会议。党委委员、纪委书记舒俊，党委委员、副院长杨卫国，党委委员、副院长齐勇，党委委员、总会计师王理国宣读相关表彰决定。医院中层干部、科室代表、获奖代表出席大会。 △田军章党委书记讲话 △瞿红鹰院长作2024年医院工作总结报告 2024年，全院上下齐心，在医院党建、高水平医院建设、高水平学科建设、人才队伍建设、科研教学、运营管理、医疗集团建设、优质服务、健康科普等方面取得显著成效，为医院的发展史册增添了浓墨重彩的一笔。 2024年十大工作亮点亮点一：荣膺全国“公立医院党建示范医院”称号医院荣获全国“公立医院党建示范医院”，全国仅109家，广东仅有4家。 8个党支部荣获省直机关“四强”党支部，是省卫生系统里获评最多的单位。 高标准高质量扎实开展党纪学习教育，党建工作与业务发展的高度融合，党建共建活动持续开展，医院已与630余家单位开展党建共建活动。午间会活动实现科室联动和创新发展，医院跨学科党支部共开展400余场次午间会共建活动。 △开展党建共建活动 亮点二：医疗服务跨入高水平行列2024年，医院高分通过高水平医院中期考核，考核专家称：超出了高水平医院建设预期绩效目标。 △高水平医院中期评估现场 “智慧大脑”持续升级 2024年，实现医用耗材使用、医疗设备绩效、院感预警监测等多维度分析管理，迭代智慧安防建设、智慧后勤管理，推动医用耗材绩效、感染管理质控、安全保障工作等持续改进，为运营管理提质增效、防范风险提供保障。 △医院智慧大脑 · 强化内部流程管理 创新将人工智能技术与临床指南等融合应用，实现核心医疗流程闭环的实时监控掌握，提高医疗服务效率与质量安全，手术室运行效率显著提升。 △患者服务流程完善 不断提升医保基金内控管理的效能和水平 2024年医院积极推进信用无感支付、药品追溯码、医保全流程等相关工作。 △医院无感支付交易量居广州市第四名 合理用药管理成效显著 广州市省属16家三级公立医疗机构安全合理用药综合评价排名第一。 传染病症候群监测系统成功运行 作为广东省医疗机构疾病预防控制监督员制度试点医院，先行建成全省首家传染病症候群监测预警系统并实现功能覆盖，全年无特殊传染病发生。 △国家疾控局疾控监督员试点工作评估 质控工作获上级单位肯定 院感、超声两个质控中心在海珠区20多个质控中心中脱颖而出，获海珠区卫健局授予“海珠区医疗质控工作贡献奖”（海珠区共4个优秀中心，省二医有2个）。 护理质量持续提升 护理团队在全省“2024年度改善护理服务优秀案例征集活动”中荣获“特等奖”等多项大奖，“互联网+护理服务专科联盟”成员单位增至126家，覆盖全国6省市。 高端设备设施更新提质 全年新引进回旋加速器、CT引导直加、腔镜手术机器人、骨科手术机器人、双C臂数字减影设备、急诊复合手术室等多项重量级设备，目前腔镜手术机器人已完成220台手术。 △达芬奇Xi手术机器人开机仪式 院前急救工作贡献突出 2024年，海珠区绿色救援机制救治成功率达92.41%，成绩位全市第一，获海珠区道路交通安全工作联席会议肯定表扬。 风湿免疫科、康复医学科、精神科、急诊医学科、血液内科、新生儿专业（NICU）成功入选广东省省级临床重点专科建设项目。目前，共有13个省级临床重点专科建设项目。 新成立关节骨科二科、骨肿瘤科，整合调整了影像中心、骨科中心、神经医学中心、肾内科相关业务，打破学科壁垒、细化亚专科，各专科发展势头迅猛。 亮点四：科研论文登上国际“顶刊”· 科研论文质量再创新高 神经医学中心黄志新等论文登上国际顶级期刊柳叶刀，单篇论文影响因子98.4，创历史新高。 科研项目数量稳步上升 首获省市联合重点项目，获得国家自然科学基金11项，全年获得广东医学科技奖二等奖1项、三等奖2项、科普奖1项。 《智慧森林医院在院感防控中的应用》荣获“广东省优秀医药成果奖”。 △广东省卫生健康委党组书记、主任刘利群（右8）和广东省医学会会长姚志彬（左8）教授为获奖单位颁发证书，广东省第二人民医院党委副书记、院长瞿红鹰（左7）上台接受证书 △广东省优秀医药成果证书 科研平台正式迈入2.0时代 医学实验中心、生物样本库等公共科研平台完成搬迁与升级，新建了一批以影像医学实验室为代表的专科化科研平台。 教学质量内涵提升 顺利通过国家住培专家组复评；暨南大学2019级本科生班（省二医班）24位同学全体考研（保研）通过，985、211高校录取率超90%。 亮点五：2名专家入选全球前2%顶尖科学家榜单2024年11月21日，国家卫生健康委公示了《全国卫生健康系统先进集体、先进工作者及“白求恩奖章”获得者拟表彰名单》，省二医田军章党委书记拟获得全国卫生健康系统“白求恩奖章”。 孙青原、黎国威两位专家学者入选2024年全球前2%顶尖科学家榜单；首席科学家孙青原研究员同时入选“终身科学影响力排行榜”和“年度科学影响力排行榜”，黎国威研究员入选“年度科学影响力排行榜”。 △省二医首席科学家、研究员孙青原（左）；临床流行病与方法学中心主任黎国威研究员（右） 2024年，医院新增享受国务院政府特殊津贴专家2人，刘红梅党委委员、副院长和影像中心江桂华主任获得国务院特殊津贴。 △刘红梅党委委员、副院长获得国务院特殊津贴 △江桂华主任获得国务院特殊津贴 打造高素质人才梯队 全年引进呼吸与危重症医学科、骨肿瘤科、器官移植科、胃肠外科学科带头人等各类人才50人，柔性引进特聘教授27人，选拔院内“三家四青”人才65人。 △呼吸与危重症医学科程远雄（左1）、骨肿瘤科易春智（左2）、器官移植科孙其鹏（右2）、胃肠外科韩方海（右1） 开展第二期中青班，构建课堂教学、实践体验、典型引导、文化熏陶、自我管理的学习平台，共开展专题授课10节，集体拓展训练1次，并接受井冈山红色教育培训。 帮扶工作成绩斐然，省二医整建制派出的第12批援加纳中国医疗队圆满完成为期一年的医疗援外任务。 △省二医第12批援加纳中国医疗队载誉归来 亮点六：民航院区蓬勃发展胸壁外科走在世界前列。持续擦亮胸壁外科国际品牌，开展全球胸壁外科技术培训项目、上线胸壁外科研究院英文网站、举办第一届胸壁外科大会、召开胸壁外科“三部曲”新书发布会，举办第二期全球胸壁外科技术培训班，吸引英国等10余个国家专家交流学习，提升医院国际影响力。 优化院区学科建设，细分大内科、大外科，新增儿科和整形美容（皮肤）科门诊。 完成健康管理（体检）科，体检CT室、整形美容科等科室场地装修，新建标准化污水处理站，进一步改善就医环境和条件。 亮点七：“再造一个省二医”战略深入推进· 省二医医疗集团建设成效斐然 2024年，医院深入推进紧密型医联体建设，新增广东省第二人民医院天河医院（广东燕岭医院）等6家紧密型医联体合作单位。 省二医海珠区城市医疗集团蓬勃发展 现有21家成员单位，推出门诊、应急医疗、疑难危重症救治等“六融合”策略，加强成员单位资源共享与协同合作，创新开展科室与社卫中心“结对子”，5名科主任担任成员单位“兼职副主任”；143名全科医生下挂成员单位；远程影像中心、糖尿病防治中心、超声诊断质量控制中心、消毒供应中心等医疗资源共享机制有效运行，有效拓展优质医疗资源的覆盖范围，为分级诊疗体系的完善贡献了重要力量。 亮点八：医院环境做优做美基本完成发热门诊与急诊大楼建设，建成后将有效缓解我院门急诊场地不足的瓶颈难题。 完成饭堂改扩建，进一步提升服务能力。 完成7号楼首层及外立面改造项目，医院北侧临街建筑旧貌换新颜。 完成1、2号楼室外风雨连廊建设项目，优化人车分流。 亮点九：医院特色品牌亮点突出· 拓展“应急先锋”品牌 2024年，承办内地六省（区）及港澳紧急医学救援联合演练，是全国卫健系统最大规模，最接近实战的演练，具有全要素、多时空、全流程的特点，得到了国家、省卫生健康委领导、各参演单位、港澳代表以及观摩人员的高度评价。 历年来多次承办、主导华南地区卫生应急演练。近年来，完成国际、国内大型传染病综合应急演练共60余场，多次赴美国、日本、澳大利亚、马来西亚等开展国际交流。 参加了多项紧急医学救援实战及演练，顺利完成参与梅大高速塌方、梅州“6·16”特大暴雨灾害、珠海“11·11”事件的紧急医学救援任务。 强化“顶天立地”宣传科普品牌 2024年，医院科普管理工作和科普作品获国家科技部、中宣部、中国科协、广东省科技厅、广东省科协高度认可，获各级荣誉奖项近100项。 其中，医院科普管理团队负责人融媒体中心主任周颖怡荣获国家科技部、中央宣传部、中国科协联合授予“全国科普工作先进工作者”称号。 医院当选由广东省科协、省科技厅联合评选的“广东省十佳科普基地（2024-2025年度）”，是全省卫生健康系统唯一入选的医疗机构。 医院科普管理工作荣获“第十二届中南六省（区）医院管理创新奖一等奖”。 △田军章党委书记（中）与获奖团队代表合影留念 △省二医医院管理创新案例《构建融媒体医院品牌宣传平台 创新资源协同科普管理模式》荣获“中南六省（区）医院管理创新奖一等奖”，省二医融媒体中心主任周颖怡（右二）代表医院上台领奖 医院科普管理工作荣获“第六届广东省医院管理与科技创新奖（管理类）一等奖”。 △省二医医院管理项目《构建融媒体医院品牌宣传平台 创新资源协同科普管理模式》荣获广东省医院协会医院管理与科技创新奖（管理类）一等奖，医院党委书记田军章（左一）代表医院上台领奖 共建“e问医答”健康科普（直播）进社区品牌项目，打造社区科普宣教精品工程。每周常态化深入社区，已实现18个社区全覆盖，累计开展社区科普访谈80余场，线下服务居民超2200人次，网络直播收看量达1500万+，打通社区居民获得科学、准确健康知识的“最后一公里”。2024年，入选广州市“2024年科学素质能力提升工程项目”（科普助力“百千万工程”）。 △开展“e问医答”健康科普（直播）进社区品牌项目，打造社区科普宣教精品工程。 医院与广东实验中学启动共建由国家教育部确认的“全国学校急救教育试点学校”，开展系列急救技能与健康教育校本课程，推进健康科普进校园。目前，已开展两个学期校本课程，均已完成期末测评，顺利结课，累计开展32课时1280分钟，服务在校师生近600人次。系列课程获《学生健康报》（《健康报》学生版）、南方日报等主流媒体广泛关注。 △2024年3月6日下午，省二医与省实启动“急救科普教育合作共建”暨“全国学校急救教育试点学校”校本课程，省实党委副书记、校长蔡骘（右5），省二医党委委员、副院长杨卫国（左3）与双方代表、师生合影留念 创作系列科普视频作品《海姆立克急救法》《正确掌握急救知识， 让生命层层通关》《时间就是心肌 时间就是生命》等，荣获2024年大湾区健康科普大赛一等奖、2024年“广东医生微电影大赛”二等奖、“第十七届广东省科普作品创作大赛”二等奖等多项重磅奖项。 △《海姆立克急救法，“救”在你身边》荣获2024年大湾区健康科普大赛二等奖 深化有温度的医院品牌 升级“3Q”24小时“一站式服务”。群众在就诊楼层即可实现“一窗办结”“一键预约”“一站入院”。患者平均就诊时长缩短30分钟，检查预约缩短1.5天，住院时间减少2-3天。高效运营和管理i邻医生微信社群478个，微信群人数近10万人，私信粉丝量超2万人；导引来院就诊近8000人次，在线解答就医咨询36万+条。 持续擦亮志愿服务与公益服务品牌 作为广东省医院协会社会工作和志愿服务委员会主任委员单位，顺利承办2024年全省学术年会。医务社工服务项目获得第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛三等奖。医务社工团队开展个案服务超1万人次，协助专科打造运营19个公益健康救助项目，筹集公益善款超5700万元，组织大型活动超过900场。全院各志愿服务队2024年开展义诊、科普、筛查活动等226场，服务7741.14小时，为85996人次群众提供志愿服务；心理精神科志愿服务项目获评2024年“益苗计划”重点项目。 亮点十：员工满意度“十大工程” 扎实落地创新推进员工满意度的“十大工程”，医院始终坚持以人为本，将“员工急难愁盼”变成“员工满意工程”，坚持问题导向，将关心关爱员工落实为暖心贴心的服务实招。 稳定保障，助力安心执业 通过“医师执业解忧”“护士培优助力”和“天使微笑守护”工程，有效保障了医疗安全、支持医护人员职业发展并关注心理健康，增强了员工的安全感。 成长赋能，提供贴心服务 “科研提升专辅”“传播达人培育”及“应急先锋小红花”工程促进了技术提升、宣传技能增强及即时表彰奖励，有效增强员工获得感与认同感。 关怀升级，营造暖心氛围 “味美景美人美”工程设计了新版的工作服、院区微改造取得显著进展，“强身暖心爱家”各项活动丰富了员工的精神文化生活，共同营造了温馨的工作氛围，增强了团队凝聚力。 正在推进的“智慧便捷报账”工程上线后可大幅度简化财务管理流程，“提质增效共享成果”通过激励机制实现了降本增效，让员工共享发展成果。 除了回顾2024年医院取得的骄人亮点与重大突破，会上，医院领导班子为2024年获得相关表彰奖励优秀代表颁奖，获奖代表分批次有序上台领奖。 奖项包括：2024年重磅荣誉、先进科室、先进班组、2024年度“十佳”项目奖项、十佳健康科普工作者、优秀消防安全员、2024年守护之星奖、党建共建优秀集体、优秀项目和优秀个人、先进个人、年度教学先进个人、优秀质控员、优秀医疗纠纷科内调解员、医德优秀个人、优秀感控科室、优秀感控工作者、优秀感控督导员、互联网诊疗服务前十名科室、互联网接诊量前二十名医师、互联网+护理服务工作量排名前三名、优秀资产管理员、工会活动积极分子、优秀工会干部、优秀分会主席、优秀经审委员、优秀女职工（妇女）工作者、优秀俱乐部主任、第三方最佳合作团队、第三方最佳合作个人。 △田军章党委书记、瞿红鹰院长为表彰代表颁奖 △李文华专职党委副书记为表彰代表颁奖 △舒俊党委委员、纪委书记为表彰代表颁奖 △杨卫国党委委员、副院长为表彰代表颁奖 △齐勇党委委员、副院长为表彰代表颁奖 △王理国党委委员、总会计师为表彰代表颁奖 手捧2024年成绩单全体员工戮力同心为2024年画上了一个圆满的句号进入2025年曙光满路，重任在肩全体省二医人奋力拼搏，乘势而上凝心聚力携手做好“十项重点工作” 十项重点工作 1.深入贯彻落实深化医药卫生体制改革各项部署； 2.持续深化党建引领，全面推进党建工作与医疗业务管理紧密结合； 3.大力推进“三驾马车”（医疗集团、主动健康、健康产品）创新驱动发展战略； 4.让医疗技术与新技术、新媒体深度融合，打造优势“专科、专病、专家”； 5.以高水平学科与高素质人才为双轮驱动，增强综合实力与核心竞争力； 6.打造一流科教研平台，推进高层次科教研建设； 7.持续推进发热门诊与急诊大楼等基建项目； 8.打造科普网红医生团队，持续输出高质量的健康科普内容； 9.进一步加强信息化建设，优化成本一体化管理； 10.进一步做好现代医院管理制度“试点”，推进行政管理“智能化”探索。 梦虽遥，追则能达愿虽艰，持则可圆2025年是“十四五”规划的收官之年也是医院高水平发展的关键之年全体省二医人以梦为马驰骋纵横不负韶华砥砺深耕怀赤诚之心，守健康之责共同绘就医院高质量发展的绚丽新卷.
