解锁教学新技能,共筑护理人才梦工厂


解锁教学新技能

共筑护理人才梦工厂


——记2024年新聘任临床护理带教老师岗前培训


在这充满希望与传承的盛夏时节,我院护理部组织了一场意义深远的临床护理带教老师选拔之旅,121位满怀激情与梦想的护士踏上征程。经过临床课堂教学考核与临床带教跟班考核,91名表现优异的护士脱颖而出,他们被赋予了“新聘带教老师”的荣耀称号,即将以全新的身份,开启临床护理带教的执教生涯。


新聘带教老师岗前培训

为帮助年轻的准带教老师尽快转换角色成为一名合格的临床护理带教老师,并在今后的职业生涯中能够承担起传道授业解惑的责任,护理部于7月23日组织了为期一周的新聘带教老师岗前培训。

现场集中授课

本次培训采取现场集中授课的方式开展,邀请到我院临床科室饱含教学经验的优秀护理带教老师进行教学授课,授课内容包括护理教学体系的解读、临床护理教学的示范以及护理教学课堂的实践训练等,为新聘带教老师带来“满满干货”的教学技巧与知识,所学所得直接惠及日常的教学指导与带教实践,充分启迪新聘带教老师的教学思路与促进带教能力的飞跃提升。

优秀代表分享

培训结束前,我们荣幸地邀请到两名优秀带教老师——来自肝胆胰疝外科叶月果、消化内科陈淑慧,她们分别分享在临床护理带教领域的宝贵经验与独到见解。同时邀请到两名优秀实习生——创伤骨科樊丹丹、民航院区神经外科朱宏健,他们真挚地表达他们作为实习生,在带教过程中的深刻体会与成长感悟。

岗前培训考核

培训圆满落幕之际,91名新聘任临床护理带教老师均通过了培训考核,对培训课堂呈现出的丰富多样性与高度互动性给予了极高的赞誉,为这次培训画上温馨而富有启发性的句号。

      在未来工作中,我院护理部将一如既往地把提升临床教学水平作为护理教学工作的重中之重,始终秉持尊师重教的理念,致力于培养有情怀、有担当、有温度、有能力、有操守的“双技能”护理人才,同时通过打造多种形式的优质师资培训课程,实现师资培训形式多样化,确保师资队伍胜任力不断提升,持续推进医院护理教学工作高质量发展。